Pomagam kobietom zadbać o siebie w ważnych momentach życia. Pracujemy nad budowaniem zdrowych relacji ze sobą i z otoczeniem, nad świadomym wchodzeniem w macierzyństwo, odkrywaniem siebie i swojej roli na nowo wraz z rozwojem i usamodzielnianiem się dzieci.

Pomagam rodzicom cieszyć się rodzicielstwem teraz – w momencie i miejscu, w którym się znajdują. Pracujemy poprzez tworzenie autentycznej kultury rodzinnej, uwzględniającej indywidualność i godność wszystkich jej członków.

Pomagam osobom w procesie zmian zawodowych, w podjęciu ważnych decyzji dotyczących kariery. Pracujemy nad określeniem spójnej tożsamości osobistej i zawodowej, rozpoznaniem potencjalnych wzorców porażki i wzmocnieniem konstruktywnych strategii działania oraz efektywnego budowania relacji osobistych i zawodowych.

Żyje się tylko raz, ale jeśli żyjesz dobrze, to wystarczy.

Prowadzę coaching w oparciu o model Process Communication Model® oraz Strategic Intervention. W coachingu PCM® i SI umawiamy się na pakiet sesji, w trakcie których realizujemy konkretny plan rozwojowy. Pracujemy na Twoich zasobach, robimy kolejne kroki w wybranym przez Ciebie kierunku, a Twoje zaangażowanie w proces pozwala Ci utrwalić nowe, produktywne strategie działania.

Process Communication Model® to psychologiczny model osobowości oferujący efektywne narzędzie rozwijania samoświadomości, lepszego poznania i zrozumienia potrzeb psychologicznych, motywacji oraz indywidualnych metod komunikacji. Pozwala wykorzystywać w pełni swój potencjał oraz dostrzegać potencjał innych osób oraz budować autentyczne relacje z poszanowaniem indywidualności każdej osoby. PCM dostarcza narzędzi do obserwowania i rozumienia siebie oraz innych, przewidywania niekonstruktywnych zachowań stresowych oraz zadbania o swoje potrzeby i zaproszenia innych do powrotu do produktywnej komunikacji. Model wspiera w budowaniu autentycznych relacji dzięki rozwijaniu skutecznej komunikacji i adekwatnemu odpowiadaniu na sytuacje stresowe u siebie i innych.

Model został opracowany w latach 60 przez dr Kahlera i rozwinięty we współpracy z NASA. Amerykańskich naukowców interesowało jak trafnie przewidywać zachowania wywołane stresem i szybko rozwiązywać konflikty oraz efektywnie przeprowadzać przez nie kosmonautów podczas misji. Dzięki niezwykłej skuteczności oraz naukowej precyzji określania potrzeb psychologicznych, preferowanych kanałów komunikacji, percepcji i środowiska pracy, model został szybko z powodzeniem przyjęty w biznesie, służbie zdrowia, edukacji, a także polityce. (Bill Clinton oraz jego administracja zostali przeszkoleni przez dr Kahlera, który został później osobistym doradcą prezydenta.)

W pakiecie PCM® otrzymujesz Profil Osobowości oraz spersonalizowany raport Klucz do mojego profilu z omówieniem unikatowej struktury osobowości, mocnych stron charakteru, preferencji środowiskowych, potrzeb psychologicznych, wzorców dystresu, które sabotują Twoje działania oraz zawierający Indywidualny Plan Działania.

Poznaj Process Communication Model® – kliknij i pobierz PDF.

Strategic Intervention Coaching to przełomowa strategia, która umożliwia kreowanie pozytywnych zmian w życiu w krótkim czasie. SI jest holistycznym podejściem i bazuje na wykorzystaniu najbardziej praktycznego i efektywnego działania i komunikacji z wielu różnych dyscyplin naukowych : terapii ericksonowskiej, logoterapii Victora Frankla, strategicznej terapii rodzinnej, psychologii Potrzeb Człowieka, studiów strategicznych, organizacyjnych a także m.in. tradycji dyplomacji i negocjacji. Autorami metody Strategic Intervention Coaching są Tony Robbins, Cloe Madanes, Mark i Magali Peysha. SI Coaching wyróżnia wysoka efektywność dzięki koncentracji na wyrażaniu i zaspakajaniu potrzeb psychologicznych, co daje korzyść w postaci szybkich efektów w krótkim czasie.

Wspieram Klientów  na drodze do życia w zgodzie ze sobą i budowania zdrowych relacji osobistych i zawodowych, opartych na fundamencie równej godności.

Autentyczne więzi są budowane na autentycznym zrozumieniu. Uporządkuj relacje, aby osiągnąć poczucie spełnienia i podążać swoją drogą. Aby to osiągnąć, najpierw poznaj dobrze siebie, zrozum swoje potrzeby psychologiczne, rozwiń inteligencję emocjonalną i odkryj zasoby.

Kiedy myślisz o ścieżce kariery, która umożliwi Ci budowanie spójnej tożsamości osobistej i zawodowej, nie wystarczy polegać na zdobytej wiedzy akademickiej czy dotychczasowym doświadczeniu zawodowym. Postawienie pierwszego lub kolejnego kroku w dobrym kierunku wymaga uważności na siebie. Jeśli chcesz zadecydować, co zostawić za sobą, a czego więcej zaprosić do swojego życia, odnaleźć motywację wewnętrzną i pracować zgodnie ze swoimi wartościami – pomogę Ci przejść ten etap w życiu świadomie. Definiując bliskie sobie wartości na etapie planowania zmiany wyznaczysz cele, w które łatwiej się zaangażować.  Dzięki temu w krótkim czasie będziesz się cieszyć poczuciem spełnienia i satysfakcji ze swoich działań.

Wspieram Rodziców w świadomym rozwijaniu się w rodzicielstwie i budowaniu z dziećmi bliskich relacji, którymi będą mogli wspólnie się cieszyć przez resztę życia.

 Zrozumienie swoich emocji i wzorców zachowań jest pierwszym krokiem ku świadomemu rodzicielstwu i lepszemu rozumieniu swoich dzieci w każdym wieku. Wyjście z niekonstruktywnych schematów reagowania i stworzenie kultury rodzinnej szanującej indywidualność każdego jej członka, wspierającej dzieci w dojrzewaniu na samosterownych dorosłych, zaowocują stworzeniem autentycznych relacji, którymi będziesz się cieszyć długie lata.

Konsultacje rodzicielskie ustalamy według Twoich potrzeb : przez okres, w którym potrzebujesz wsparcia, do momentu, kiedy poczujesz się kompetentnie, zdobędziesz nową wiedzę i poszerzysz perspektywę.